保育園看護師の仕事内容って？子どもたちの健康を守るスペシャリストの「リアル」
「看護師の資格を活かして、子どもと関わる仕事がしたいな」「病院勤務は体力的にきついから、違う働き方はないかな？」
もしあなたがそう考えているなら、「保育園看護師」という選択肢を検討してみてはいかがでしょうか。病院とは全く異なる環境で、子どもたちの成長を間近で見守り、その健康を支えるこの仕事は、大きなやりがいと魅力に満ちています。
しかし、「具体的にどんな仕事をするの？」「給料はどのくらい？」「大変なことはないの？」といった疑問も浮かびますよね。この記事では、保育園看護師の具体的な仕事内容から、そのやりがいや魅力、気になる給料事情、そしてよくある悩みや解決策まで、現役の保育園看護師の声も交えながら詳しく解説していきます。あなたのキャリアを考える上で、きっと役立つ情報が見つかるはずです！
保育園看護師ってどんな仕事？主な業務内容を見てみよう！
保育園看護師の最大の役割は、子どもたちの健康管理と安全確保です。病院の看護師とは異なり、直接的な医療行為は少ないですが、予防的な視点や、いざという時の冷静な判断力が求められます。
1. 子どもたちの健康管理と記録
体温・健康チェック: 登園時の子どもの体調チェック（顔色、咳、鼻水など）や、体温測定を行います。体調不良の子どもがいれば、保護者への連絡や、一時的な隔離、医療機関への受診を促します。
身体測定: 定期的な身長・体重測定を行い、子どもの成長記録を管理します。
排便・睡眠のチェック: 子どもたちの排便状況や午睡中の様子を観察し、健康状態の変化がないか確認します。
健康相談: 保護者や保育士からの子どもの健康に関する相談に応じ、専門的な知識に基づいてアドバイスを行います。
2. 感染症対策と衛生管理
保育園は集団生活の場であり、感染症が広がりやすい環境です。保育園看護師は、感染症の発生を予防し、拡大を防ぐための重要な役割を担います。
感染症の予防: 手洗いの指導、園内の換気、消毒の徹底など、日常的な感染対策を指導・実施します。
感染症発生時の対応: インフルエンザやRSウイルス、手足口病などの感染症が発生した際は、発症者・接触者の管理、登園基準の確認、情報共有、消毒方法の指導などを迅速に行います。
環境衛生の管理: 調理室や園庭、遊具などの衛生状態をチェックし、安全で清潔な環境が保たれているかを確認します。
3. 応急処置と怪我の予防
子どもたちは活発に動き回るため、怪我はつきものです。いざという時の対応力が求められます。
怪我や体調不良時の応急処置: 擦り傷、切り傷、鼻血、打撲、嘔吐、発熱などの初期対応を行います。状況に応じて、保護者への連絡や医療機関への搬送の手配も行います。
アレルギー対応: 食物アレルギーを持つ子どものアレルゲン管理や、緊急時のエピペンの使用など、細心の注意を払って対応します。
怪我の予防策: 園内の危険箇所のチェック、遊具の安全管理、危険行為の注意喚起など、日頃から怪我を未然に防ぐための対策を講じます。
4. 保健指導・食育・看護計画の立案
子どもたちや保護者、保育士への健康に関する情報提供や指導も大切な業務です。
保健指導: 歯磨きの仕方、手洗いの重要性、生活習慣病の予防など、年齢に合わせたテーマで子どもたちや保護者に健康に関する知識を伝えます。
食育: 好き嫌いの克服やバランスの良い食事の重要性など、食に関する正しい知識を伝えます。
個別の看護計画: 病気やアレルギー、発達に特性のある子どもに対して、個別の健康管理計画を立案し、保育士と連携して実行します。
5. その他、保育業務の補助
小規模な保育園や、看護師の配置人数が少ない園では、保育業務の補助も行うことがあります。
保育補助: 食事や排泄の介助、遊びの見守りなど、保育士のサポートに入ることがあります。
会議への参加: 保育計画会議や、園全体の安全衛生に関する会議などにも参加し、看護師の専門的な視点から意見を述べます。
保育園看護師の「やりがい」と「魅力」
保育園看護師ならではの、大きなやりがいと魅力をご紹介します。
1. 子どもたちの成長を間近で見守れる喜び
子どもたちの小さな成長、例えば「できた！」と笑顔を見せた瞬間や、病気から回復して元気に遊ぶ姿を間近で見守れるのは、保育園看護師ならではの大きな喜びです。
2. 予防医療への貢献
病気になってから治療する病院看護とは異なり、日頃の健康管理や保健指導を通して、子どもたちが病気にかかりにくい体を作る手助けができるのは、予防医療への貢献であり、大きなやりがいです。
3. ワークライフバランスが取りやすい傾向
病院勤務に比べて、夜勤がなかったり、土日祝日が休みだったりと、比較的規則的な勤務時間である場合が多いです。自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にとっては、魅力的な働き方です。
4. 子どもとじっくり関われる
病院では限られた時間でしか患者さんと関われませんが、保育園では毎日同じ子どもたちと接することで、信頼関係を築き、一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな関わりができます。
5. 「ありがとう」が直接聞ける
子どもたちや保護者から「先生、ありがとう！」と直接感謝の言葉を伝えられる機会が多く、日々のモチベーションに繋がります。
気になる！保育園看護師の「給料」と「よくある悩み」
魅力の多い保育園看護師ですが、気になる給料事情や、実際に働く上での悩みもあります。
給料事情
保育園看護師の給料は、病院の看護師と比較すると、やや低くなる傾向があります。これは、夜勤手当がないことや、医療行為が少ないことが主な理由です。
月給の目安: 一般的に、月20万円～28万円程度が目安とされています（地域や経験、雇用形態によって大きく異なります）。
年収の目安: 300万円～400万円程度が目安です。
昇給・賞与: 昇給は年に1回、賞与は年に1〜2回支給されるのが一般的ですが、園の規模や経営状況によって差があります。
給料面だけで見ると病院勤務の方が高いかもしれませんが、ワークライフバランスや精神的な負担の軽さを重視する方にとっては、十分魅力的な選択肢と言えるでしょう。
よくある悩み
医療行為の少なさによるスキルの低下への不安:
病院での医療行為の機会が減るため、「看護師としてのスキルが落ちるのでは？」という不安を感じる看護師もいます。しかし、保育園看護師は、観察力やアセスメント力、危機管理能力、コミュニケーション能力など、病院とは異なる視点でのスキルが磨かれます。
【解決策】: 定期的に研修に参加したり、最新の医療情報を学んだりして、知識のアップデートを心がけましょう。
人間関係の悩み:
保育士との連携が必須となるため、互いの専門性の違いから、時に意見の食い違いが生じることもあります。
【解決策】: 保育士の仕事内容を理解し、自分の専門性を分かりやすく伝える努力をしましょう。日頃から積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが大切です。
オンコールの有無や緊急対応の不安:
園によっては、時間外の急な連絡（オンコール）がある場合もあります。また、病院のようにすぐに医師がいる環境ではないため、緊急時の判断にプレッシャーを感じることも。
【解決策】: 事前にオンコールの有無や緊急時の対応マニュアルを確認し、十分な準備をしておくことが重要です。園長や主任、連携病院との情報共有を密に行い、サポート体制を確認しておきましょう。
看護師が一人体制の場合の孤独感:
大規模な園でない限り、看護師が一人体制のことが多いです。そのため、医療的な判断を一人で抱え込み、孤独を感じることもあります。
【解決策】: 他の園の看護師との情報交換や交流の場を探したり、看護師向けの研修に参加したりして、相談できる仲間を見つけましょう。
まとめ：子どもたちの笑顔のために！保育園看護師という素晴らしい選択
保育園看護師は、単に医療の知識や技術を提供するだけでなく、子どもたちの成長を支え、日々の生活を見守る中で、その笑顔と健やかな未来を育む非常にやりがいのある仕事です。
病院勤務とは異なる環境で、予防的な視点やコミュニケーション能力を活かし、子どもたちや保護者、そして保育士の「安心」を支える存在として、あなた自身の看護観を広げる素晴らしい経験ができるでしょう。
給料や悩みも考慮しつつ、あなたの「看護師としてどう働きたいか」をじっくり考え、子どもたちの笑顔に囲まれる保育園看護師という道を選んでみてはいかがでしょうか。
